中秋国庆是同一天是哪一年 中秋国庆是同一天加班怎么算

2020-09-24 22:06:01 来源:天气频道 责任编辑:www.580yahui.com

导语:因为国庆和中秋一个是以阳历为准,一个是以农历为准,所以有时候便会遇上同一天。据专家表示,本世纪中秋国庆同一天有四次。那么,具体中秋国庆是同一天是哪一年?如果中秋国庆是同一天加班怎么算?一起来了解。

中秋国庆是同一天是哪一年 

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中秋国庆是同一天

天文专家表示,21世纪中秋国庆是同一天有4次,即2001年、2020年、2031年、2077年。

天文教育专家、天津市天文学会理事赵之珩解释说,我国目前同时使用公历(阳历)和夏历(农历)两种历法。在阳历中,地球绕太阳公转一周为1个回归年,平年365天,闰年366天。农历是一种阴阳合历,既考虑到与太阳直接相关的阳历回归年,又考虑到与月亮位相变化的朔望月。1个朔望月平均为29.5306天,积12个朔望月为354天或355天,与回归年相差11天左右,3年累计超过1个月。

为了解决两者之间的矛盾,古人采用“置闰”的方法,即在有的农历年份安排13个月,有两个一样的月份。

庚子鼠年为闰年,增加了一个“闰四月”。受“闰四月”影响,自此以后,庚子鼠年内的农历节日,如中秋节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。

己亥猪年的中秋节对应的阳历日期是2019年9月13日,因此,庚子鼠年的中秋节对应的阳历日期自然就落到2020年10月1日。

中秋国庆是同一天加班怎么算?

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中秋国庆是同一天加班

由于2020年10月1日同时为国庆和中秋假期,对此,人力资源和社会保障部发布消息表明,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

计算方法为:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数(10月1日-4日);

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数(5日-8日)。

相关规定:

1、可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

2、如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

需要注意:根据加班费的“三要素,即计算基数、计算系数、加班天数来分析考量, 2020 年中秋国庆同日加班,依然是上述标准,并没有叠加到 6 倍工资。


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